Unterscheidungsmerkmale / USP
Kombination aus Unternehmensberater und umsetzungserfahrenen Interim Manager, der nicht auf Überbrückungsmandate bis zur Neueinstellung eines festen Mitarbeiters fokussiert ist, sondern für die Analyse und Lösung konkreter Themen geholt wird und die UMSETZUNG in ca. 70% der Kundenaufträge als "Führungskraft auf Zeit" mit Personalverantwortung im Unternehmen selbst vor Ort sicherstellt.
Der Mix von Restructuring, Strategy, Finance & Controlling, Project Management mit SAP hat sich im Laufe der Jahre aufgrund der Umsetzungsnähe als eine gefragte Kombination bestätigt.
Als freiberuflicher “Einzelunternehmer” nehme ich die Aufgabe als Interim Manager oder Berater auch tatsächlich selbst bei meinen Kunden vor Ort wahr. Ich biete eine klar abgrenzbare Alternative zum Einsatz externer Beraterteams, die häufig vor der Realisierung das Unternehmen wieder verlassen.
Durch einen intensivern Know how Transfer auf die Mitarbeiter wird sichergestellt, dass auch nach meinem Ausscheiden aus dem Unternehmen der vereinbarte Change Prozess durch interne Kräfte sichergestellt werden kann.
Humor - während der Einsätze verbringen wir pro Tag viele Stunden miteinander. Ein gutes Arbeitsklima ist daher sehr wichtig.
